Билайн рассматривает вопрос внедрения политики «Работай откуда хочешь» для своих сотрудников

Член Международной группы «Вион», Билайн,  рассматривает для своих сотрудников возможность работы в желательной им локации.  Политика «Работай откуда хочешь» подразумевает, что работник сам решает, осуществлять ли служебную деятельность из офиса Компании, или в любом другом месте.

В Билайн  культура работы из дома существует не один год, и сотрудники до пандемии также пользовались этой возможностью. С вызовами карантинного периода Билайн успешно справился именно благодаря указанной организационной культуре, в том числе переход Компании полностью на режим дистанционного функционирования.

«Благодаря доверию и основанной на сотрудничестве уникальной организационной культуре, Билайн уже давно предлагает сотрудникам политику   Be Free, а это означает, что они могут время от времени выбирать работу из дома, работу вне офиса, и даже из кафе. Успешное применение упомянутой политики, наряду с цифровой повесткой дня Билайн, что предоставляет нам возможность того, что наши продукты  и услуги были на 100% доступными онлайн и осуществлять операции из любого места, позволило нам перевести наши офисы, в том числе телефонный центр, на дистанционную работу на 100%. В настоящее время мы рассматриваем возможность внедрения политики «Работай откуда хочешь» не только ради здоровья и безопасности наших сотрудников и членов их семей, но и для того, чтобы подготовиться, по нашему мнению,  к тому, что это вскоре это станет обычной формой работы. Наряду с другими вопросами, нынешняя пандемия вновь сделала очевидной то, что гибкость, быстрая адаптация  и умение  заранее предвидеть необходимы для того, чтобы бизнес мгновенно  подстроился под новые обстоятельства.  В течение лета мы пересмотрим различные инструменты и процедуры, которые необходимы для обеспечения продуктивной работы политики «Работай откуда хочешь»,  говорит Анджей Эдвард Малиновски, генеральный директор Билайн.